좆소기업의 파멸
생산 : 이봐 신입사원. 이게 뭡니까?
신입 : 예...?
생산 : 품질과장 연차 내서 당신이 임시로 담당중인거 아냐?
신입 : 그렇습니다만...
생산 : 이 모델 제품 이제 그만 찍는다는데 더 찍었는데 어쩔거요?
신입 : 저는 모르는 일입니다만...
생산 : 당신이 업무 대리 아냐? 모른다고 하면 다야! 당신이 책임지쇼!
신입 : ......
개발 : 제가 메뉴얼에 따른 개발 테스트 시제품 제작 부탁드렸을텐데요
신입 : 지금 품질 업무 보느라...
개발 : 말을 좀 웃기게 하시네요. 품질 업은 업무고 이 일은 뒤에 해도 되는 잡일입니까?
신입 : ......
전무 : 자네 낮에 고객사에 다녀오라고 말했을 텐데
신입 : 현장 일 좀 보느라...
전무 : 어찌된 사람이 자네는 맨날 변명부터 먼저야! 원 요즘 젊은 사람들이란..!
신입 : ......
생산부장 : ......
경영지원 : 업무 때문에 힘들다구요?
신입 : 요즘 제가 하는 일이 뭔지 모르겠습니다. 이거 했다가 저거 했다가
받는 돈이라 해봐야 큰 액수도 아닌데...
경영지원 : 중소기업이 원래 그래요. 돈은 쥐꼬리만큼 주면서 모든 업무에 능통한 멀티플레이어를 원하죠
벗어나고 싶다면 답은 하나에요. 퇴사하는 거죠
신입 : ......
생산 : 신입사원!
개발 : 저기요! 잠깐 나 좀 봅시다!
전무 : 이봐! 자네 입사한 지 좀 된것 같은데 업무 파악도가 형편없어!
신입 : ............
생산부장 : 격무에 힘든 모양이군
신입 : ...
생산부장 : 자네는 이 회사에 온 걸 후회하나?
신입 : 그런 걸 신경쓸 겨를도 없습니다. 너무 정신없거든요
생산부장 : 이 모든 사람들에게...복수하고 싶은 생각은 없나?
신입 : ......?
생산부장 : 중소기업의 쓰레기같은 현실. 연봉 2200만원짜리 사람을 뽑는데 온갖 스펙과 학벌을 요구하고
경험이라며 회사의 모든 일을 떠안기려는 무책임하고 뻔뻔한 간부들
대충 공부해도 시대를 잘 타고나서 한자리 하는 주제에 눈높이를 낮추라며 완장질하는 586들
이 회사에 자네보다 열심히 공부하고 스펙을 갖추고 열정을 가진 이는 몇 명 없네
신입 : ...
생산부장 : 언제까지 이 썩어빠진 회사의 노예로 지낼 텐가? 아니면...
뒤집어 엎을 텐가? 선택하게
신입 : ...제가 무엇을 하면 되겠습니까?
3차벤더 사장 : 어이쿠 오셨습니까
생산부장 : 생산량 맞추느라 힘든 모양이군요
3차벤더 사장 : 납품 단가를 또 낮추게 시켜서 인건비를 줄였는데 일감은 늘고
솔직히 너무 힘듭니다
생산부장 : 리베이트도 떼어 줬지요?
3차벤더 사장 : ......
생산부장 : 언제까지 3차로 만족하고 살려고 합니까
3차벤더 사장 : ...?
생산부장 : 이미 기술 제휴 때문에 우리 OO텍의 핵심 기술은 어느 정도 알고 있을 거 아니오
이참에 2차를 올라간다면...
3차벤더 사장 : 하지만 OO텍이 2차니까 우리는 고객사와 직접 연결하고 싶어도 방법이...
생산부장 : 그 OO텍만 사라진다면... 어떤 일이 일어날까...?
3차벤더 사장 : ...!
대표 : 무슨 소리야!
이사 : 갑작스럽게 찾아왔더군요
대표 : 국세청 직원들이 오다니, 세무조사란 말인가?
이사 : 누군가 익명으로 뭔가를 한 모양인데...
대표 : 대체 누가...?
신입 : 국세청에서 나온 사람들이 사무실에 있다는군요
생산부장 : 그런가? 이제 시작일 뿐이네
생산 : 오늘부터 생산성 향상을 위해 노후 기계도 돌리도록 한다
호 : 그거 고장 짜주 나요. 힘들다
생산 : 하라면 하지 어디서 잔말이야, 이 베트남 새끼야
호 : ......
현장직 : 어... 기계 멈췄다
생산 : 잘 돌아가다가 왜저래. 좀 낡았지만 기름으로 닦고 좀 조이면 다시 돌아갈 걸
호 : (기계 문을 열며)안에 닦아야겠다. 녹슬어따
현장직 : 조심해...호
생산 : 보자...이 버튼을 누르면 돌아가려나...?
현장직 : ...어?
생산 : 음, 이제 돌아가...야! 호! 기계 안에서 나와!
호 : (고개 돌리며) 어? 진철?
현장직 : 호----------!!!!!!!!!
생산부장 : 중소기업에서 산재가 일어난다면 어떤 일이 일어나는지 알고 있나?
신입 : 산재요...?
생산부장 : 생산과장은 덤벙대는 성격이야. 노후 기계를 돌리게 했으니 반드시 사고가 일어나겠지
신입 : 사람이 다치는 문제를 그렇게 간단히...!
생산부장 : 외노자 하나 죽거나 병신 된다고 나랑은 상관없네
신입 : ...!
생산부장 : 정식으로 산재 조사가 나오면 최소 몇 달간 생산라인은 정지될 거야
거기다 세무조사까지 받는다면
납품을 못하니 회사의 기능은 마비되겠지
그 사이 회사의 핵심 인문들을 데려가 3차벤더 사장과 새로운 회사를 만드는 것이다
신입 : 저는 아무래도 안되겠군요
생산부장 : ...?
신입 : 아무리 내가 다니는 회사가 쓰레기라고 해도 그렇게까지 해서 박살내고 싶은 생각은 없습니다
지금 당장 현장으로 가서 노후 기계 가동 중단 시키겠습니다
[에에에에엥-!]
신입 : 이건...?
생산부장 : 현장의 비상벨 소리로군. 무슨 일이 일어났다는 거지. 지금 가봐야 늦었네
신입 : 그래도 가 봐야겠습니다!(사라진다)
생산부장 : 어따, 그래도 기억하라고잉. 너도 나와 손을 잡고 한배를 탔응게 말조심을 안하면 모든게 끝이라는 것을...
대표 : 이대로 세무조사가 진행되면 앞으로는 곤란해
이사 : 그러면...?
대표 : 이정도면 오래 해 먹었네
이사 : ...!
대표 : 다가오는 어음 만기일. 결재 아직 안했지?
이사 : 설마......
대표 : 그래. 준비하게
출처 : 일간베스트 원글은 중소기업이 고소해서 지워졌습니다.
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